Framtidssäkra ditt cv – sök sommarjobb inom Stora Sköndals äldreomsorg

En bransch som är både stor och säker, om du vill vara garanterad jobb. Och ett jobb där ditt leende kan ses som en superkraft. Har du inte gjort det förr är det i år du borde testa – sök ett sommarjobb inom äldreomsorgen!   

”Det bästa med jobbet är de boende. De äldre som sitter på så mycket klokskap och som har glimten i kvar ögat.” Det säger José Encinas Gonzales, 22 år, en av Stora Sköndals sommarjobbare som började förra sommaren, och som ännu inte har slutat, trots att det snart gått ett år.

Det är så det funkar inom äldreomsorgen. Den som gör ett bra jobb, har goda möjligheter att få fortsätta att jobba.

– För mig har det varit perfekt eftersom jag pluggar till undersköterska nu. Jobbet på Stora Sköndals äldreboende Sköndalsvillan är inte bara ett extrajobb som ger pengar, det ger massor av erfarenhet som jag kommer ha nytta av i framtiden.

Fler behövs

Äldreomsorgen växer, i takt med att människor överlag lever längre. Den som vill ha en säker anställning i framtiden bör absolut överväga branschen. Drygt 65 000 personer behöver anställas inom äldreomsorgen fram till 2033, visar en ny rapport från Sveriges kommuner och regioner, SKR.

– Det är en stor och framtidssäker bransch att jobba inom, säger, Sabina Joyau, sektionschef för äldrefrågor på SKR, när hon kommenterar rapporten.

För José var vård och omsorg inte hans första tanke när skulle välja bana. Hans instinkt var något med datorer. Sen tänkte han elektriker. Men inget av det kändes rätt.

– Jag insåg ganska snabbt att jag saknade människor. Det är människor som ger mig energi.

På Stora Sköndals äldreboende Sköndalsvillan kände han snabbt att han hamnat rätt. Han fick stöd men också förtroende att utvecklas. Mycket handlar om omvårdnad, att hjälpa de äldre i vardagen. Men han har också fått delegering att hantera medicin.

– Det är inte svårt att lyckas om du har rätt inställning. Visa initiativförmåga och bjud på ett leende. Det smittar snabbt av sig, både på kollegor och de boende.

Trots att det är månader kvar till sommaren är Stora Sköndal redan i gång och rekryterar vikarier till sina äldreboenden. Totalt är det sex boenden i södra Stockholm som behöver hitta sina stjärnor.

Idéburenheten lockar unga

Helena Gille, som är äldreomsorgschef, menar att det finns två utmaningar. Det ena är att locka människor till äldreomsorgen. Det andra är att förklara vad ordet idéburet betyder – för Stora Sköndal är nämligen en idéburen organisation, något som Helena vet lockar dagens generellt samhällsmedvetna unga till en specifik arbetsplats.

– Vi är många som konkurrerar om studenterna som ska ut på sommarjobb. Men jag känner mig trygg i vad vi kan erbjuda. Vår medarbetarenkät visar dessutom att personalen inom vår äldreomsorg mer än gärna rekommenderar oss som arbetsgivare, säger Helena.

José kan intyga att siffrorna inte bara finns på papper utan är en känsla som går genom hela organisationen. Han har redan rekommenderat Stora Sköndal för sina vänner – och den som står honom allra närmst – tvillingbrorsan.

– Det är ett tecken på att jag menar allvar. För honom vill jag det bästa. Och jag kan inte tänka mig ett bättre sommarjobb!

Vill du också jobba inom äldreomsorgen på Stora Sköndal? Här kan du läsa mer och skicka in en ansökan!

Stiftelsen Stora Sköndal – en idéburen organisation

Vad är en idéburen organisation? Jo, det betyder att Stora Sköndal verkar utifrån en stark värdegrund och att man inte delar ut någon vinst. I stället går allt överskott går tillbaka till de människor som stiftelsen finns till för, de människor som stiftelsen vårdar och stödjer på olika sätt.

När det gäller äldreboenden har det också visat sig att idéburna håller högre kvalitet än både offentligt drivna och privata. Läs mer.