Stiftelsen Stora Sköndal
SENASTE NYTT
#StoltStoraSköndalare Love: ”Ingen slump att jag jobbar i en idéburen verksamhet”
En dag kanske han öppnar en krog. Men fram till dess har Love...
SVT:s Demenskören fick fortsättning på Stora Sköndal
Har du redan sett alla avsnitt av Demenskören och tycker att det känns lite tomt? Det tyckte deltagarna också! Därför har Demenskören fått en fortsättning hos oss på Stora Sköndal. Fast utan tv-kameror den här gången.
#StoltStoraSköndalare Ulrika: ”Vi ska hjälpa, men inte för mycket”
En arbetsterapeut som kan konsten att hjälpa lagom, för att patienten ska hitta sin egen förmåga. Ulrika Manning älskar sitt jobb på Stora Sköndals Neurologiska rehabiliteringsklinik för att det ger henne möjlighet att följa framstegen i det stora och lilla, hos varje unik patient.
Framtidssäkra ditt cv – sommarjobba i äldreomsorgen
En bransch som är både stor och säker, om du vill vara garanterad jobb. Och ett jobb där ditt leende kan ses som en superkraft. Har du inte gjort det förr är det i år du borde testa – sök ett sommarjobb inom äldreomsorgen!
Anmäl dig till Stora Sköndalsvarvet 2026!
Onsdag 3 juni går 2026 års upplaga av motionsloppet Stora Sköndalsvarvet av stapeln. Oavsett om du är en erfaren löpare som vill utmana dig själv eller om du ser fram emot en härlig promenad i gott sällskap – detta är loppet för dig.
#StoltStoraSköndalare Malin: ”Det är ett stort privilegium att få komma en annan människa så nära”
Malin Norén är inte ensam. Hon är en av många återvändare på Stiftelsen Stora Sköndal. Det vill säga medarbetare som slutat, men sedan ångrat sig, och valt att komma tillbaka.
#StoltStoraSköndalare Lyda: ”Ett skratt kan rädda en hel dag”
Första gången hon var med om ett dödsfall på jobbet kom tårarna direkt. Lyda Gutierrez var ung och oerfaren och helt oförberedd på att mannen hon brukade väcka på morgonen helt plötsligt inte fanns längre.
Kompetensstegen – ett sätt att växa i sin roll
Alla drömmer inte om att bli ledare. Men de flesta vill ha möjlighet att utvecklas på jobbet. Därför har Stora Sköndal tagit fram Kompetensstegen, en modell där stiftelsens undersköterskor inom äldreomsorgen guidas till att fördjupa sitt kunnande och växa i sin roll.